ddfd

Директор ООО АЙСТРАК Гарифуллин Борис Радикович

Человек создан для действий! Это главный жизненный принцип Бориса Радиковича – директора компании АЙСТРАК.

Борис родился и вырос в г. Набережные Челны. Достижения командного лидера начались с 7 лет, когда он выигрывал чемпионские титулы в соревнованиях по картингу, выступая под номером 18 на Чемпионате Республики Татарстан, Чемпионате Приволжского и Федерального округов, а также Чемпионате России. Надо отдать должное родному брату Бориса Роману — именно он до 16 лет был его наставником и тренером.

Вы только представьте себе, в одном классе выступают где-то 30 человек, из которых за лидерство борются в результате только 3-5! Совмещая ежедневные тренировки и учебу, поддерживая отличную физическую форму, будучи подростками, им удавалось показать превосходный результат. Сейчас Борис Радикович Кандидат в Мастера Спорта по автоспорту и заслуженный Чемпион РТ, России, Приволжского и Федерального округов.

Восторг, адреналин и несравнимое ощущение свободы и полета — такими словами описывает свое состояние Борис Радикович, которое испытывает, находясь за рулем своего картинга.
Но чтобы не говорили мы о достижениях Бориса Радиковича в работе и спорте, это, конечно, важная, но все-таки только одна половина его жизни.
Как отмечает Борис: «Вторая половина – это моя семья, с которой мне очень повезло. Это моя поддержка и опора».

0
iStock_000019688253Large

Команда ООО «АЙСТРАК»

На работе мы проводим большую часть нашей повседневной жизни, поэтому важно не только то, как мы справляемся со своими трудовыми обязанностями, но и приносит ли удовольствие атмосфера на работе.

Компания АЙСТРАК предлагает множество льгот своим сотрудникам: компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь, гибкий график отпусков, различные программы поощрений и конкурсы, организация различных корпоративных мероприятий. Компания содействует повышению квалификации сотрудников для качественного выполнения обязанностей. Всё это безусловно помогает формировать командный дух. Совместное времяпрепровождение сплачивает коллектив и побуждает двигаться вперед более эффективно.

Кроме этого, в АЙСТРАК делается акценты на открытом общении руководства с подчиненными. Каждый сотрудник в компании уверен, что если он выполнит работу на высоком уровне, то его обязательно оценят.

Работа в команде единомышленников позволяет достигать уникальных результатов. Вместе мы сильнее и можем добиваться самых высоких целей.

0